Tu ne comprends pas pourquoi tu envoies des centaines des CV sans retour ?
3 minutes de lectures suffisent pour comprendre
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Les apparences sont parfois trompeuses dit-on et si c’était aussi le cas dans le monde professionnel ? 😱
Chaque recherche d’emploi, de stage ou d’alternance commence par l’envoi d’un curriculum vitae dit C.V mais trouver le modèle parfait est un vrai parcours du combattant. Passer des heures à rechercher et n’obtenir aucun retour des recruteurs lorsqu’on l’a enfin trouvé.
Et si le problème ne tenait pas tant à la forme de ton C.V. mais plutôt à son contenu ? 👀
40 secondes, c’est le temps qu’un recruteur passe sur un CV…
…comme quoi, ce n’est pas l’esthétique qui l’intéresse mais le fond, le contenu même de ton CV, le visuel n’est que la cerise sur le gâteau.
Il faut savoir que 98% des candidatures sont rejetées par les recruteurs, selon le cabinet Robert Half. Plusieurs raisons peuvent en être la cause mais il y en a une évidente dès le premier coup d’œil : l’utilisation de templates génériques de CV trouvés sur internet. Il s’agit de modèles qui ne répondent pas aux attentes et ne te montrent pas comment valoriser tes expériences pro et perso.
Car oui, même si on n’a pas encore un bagage professionnel conséquent, nous pouvons prouver à l’employeur qu’on a le potentiel de tout déchirer !
C’est cette croyance qui nous a amené à créer le C.V. Ultime accompagné de son guide pour t’aider dans sa réalisation avec 10 modèles efficaces, personnalisables selon ta personnalité et qui fera véritablement LA différence. Non seulement, tu gagnes du temps mais tu maximises aussi tes chances auprès des recruteurs grâce à des conseils pratiques issus du terrain et de spécialistes du recrutement.
Rejoins ceux qui ont déjà été séduits par cette offre.
Démarque-toi avec le C.V. ultime de JobForStudent, où le design s’allie à ta personnalité pour faire de toi le candidat idéal. Car au-delà des apparences, c’est ce qui compte vraiment dans le monde professionnel.
Les apparences sont parfois trompeuses dit-on et si c’était aussi le cas dans le monde professionnel ? 😱
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Et si le problème ne tenait pas tant à la forme de ton C.V. mais plutôt à son contenu ? 👀
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Il faut savoir que 98% des candidatures sont rejetées par les recruteurs, selon le cabinet Robert Half. Plusieurs raisons peuvent en être la cause mais il y en a une évidente dès le premier coup d’œil : l’utilisation de templates génériques de CV trouvés sur internet. Il s’agit de modèles qui ne répondent pas aux attentes et ne te montrent pas comment valoriser tes expériences pro et perso.
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